Le bien-être au travail, source de compétitivité
La souffrance au travail est dévastatrice, pour les personnes qui la vivent, et pour les organisations qui la génèrent. An-Theos vous propose de réconcilier bien-être au travail et réussite économique.
Stress au travail, burn out, voire, dans les cas extrêmes, suicides de salariés… Ces fléaux ont un coût humain non mesurable… et ils sont pour les entreprises facteurs de contre-performance.
Pour An-Theos, bien-être au travail et performance économique sont indissociables. Être fier de son entreprise, avoir du plaisir à s’y rendre, être impatient d’y arriver, ces trois sentiments ont un effet bénéfique non seulement sur la santé psychologique des collaborateurs, mais également sur la santé économique des organisations.
Améliorons votre qualité de vie au travail
Notre objectif est de faire rimer la performance de l’entreprise et le développement durable des personnes. Pour l’atteindre, nous vous proposons de changer de culture et de faire que tous vos collaborateurs soient fiers d’appartenir à votre entreprise et heureux d’y travailler. Cela passe par :
- Le savoir-faire des managers : nous les aidons à développer leur leadership, incarner la vision de l’entreprise, accroître leur aptitude à prendre des décisions et à déléguer. Surtout, nous les encourageons à être en cohérence avec « qui ils sont ».
- La motivation des collaborateurs : nous travaillons sur le changement des habitudes, la gestion du temps et des priorités, ainsi que sur la baisse du niveau de stress.
- La cohésion des équipes : nous contribuons à créer un climat de confiance, à développer l’esprit d’équipe.
