Manager pendant de nombreuses années dans l’industrie, j’ai occupé divers postes de management développant autant les qualités de technicien, d’exploitant, de gestionnaire, de commercial, et de direction. La diversité des postes occupés, m’a permis de connaître l’importance des relations humaines, le travail en équipe, le management, les prises de décisions stratégiques, les changements de hiérarchie, de fonction ou de société, fusion, licenciement, relations interservices, conflits, pression, stress, résultats…
Depuis deux ans conceptrice et animatrice d’HORSE LINK méthode innovante permettant aux managers de découvrir et expérimenter les fondamentaux du management, aborder avec sérénité et confiance une promotion qui va les amener à gérer du personnel, vivre une expérience unique de communication qui va les préparer à leur prise de fonction ou leur permettre de trouver les potentialités de leurs ressources.
De 2007à ce jour consultante opérationnel auprès des entreprises en création ou en évolution, accompagnement des managers.
De 1979 à 2003 Responsable puis directrice administrative et financière de sociétés françaises appartenant à des groupes américains